‘Een mega-klus, de verandering van de eeuw’
Dieuwke: ‘Het aanpassen van het pensioenstelsel is echt een mega-klus. Het begin van mijn carrière startte ik in de pensioenwereld. Er komt sowieso al veel kijken bij pensioen. De vernieuwde regels voor het pensioen maken het nog uitdagender. Als vertegenwoordiger van de werknemers in het BO vind ik de ontwikkeling van de nieuwe pensioenregeling erg interessant en leuk!’
‘De juiste balans tussen de voordelen en nadelen’
‘Mijn betrokkenheid vanuit het BO zit vooral in het kijken of de nieuwe pensioenregeling in de juiste balans is. Ik bedoel hiermee dat het voor zowel jonge als oudere deelnemers evenwichtig moet zijn. Wegen de voordelen op tegen de nadelen en andersom, én dan ook nog voor jong en oud? De sociale partners (werkgevers en werknemersorganisaties) bepalen de inhoud van de nieuwe pensioenregeling. DNAPF kijkt of de regeling uitgevoerd kan worden. Als BO zitten we er bovenop om de belangen van (oud-)werknemers en gepensioneerde te vertegenwoordigen.’
‘Ik hoop dat we de vruchten gaan plukken van de veranderingen’
‘Een van de grootste veranderingen is dat het pensioen meer mee gaat bewegen met de economie. Gaat het goed dan kunnen de pensioenen eerder omhoog. Dat is het voordeel waarvan ik hoop dat we de vruchten gaan plukken. Fondsen hoeven minder reserves aan te houden, maar die zijn er natuurlijk wel. Want als de economie tegenzit, dan vangen we dat met die reserves op. In tijden dat het goed gaat, bouwen we ook aan die reserves. Zo moeten de pensioenen van jong en oud in balans blijven. Iedereen moet nu of later van een goed pensioen kunnen genieten.’
‘Van DNAPF verwacht ik het juiste evenwicht tussen alle deelnemers’
‘In de vele gesprekken die het bestuur voert met de werkgever en de sociale partners komen alle voordelen en nadelen voor elke leeftijdsgroep voorbij. Om te bepalen of de besluiten voor alle deelnemers in het juiste evenwicht zijn, hebben we berekeningen nodig. Die berekeningen zijn belangrijk om erop te kunnen vertrouwen dat de goede keuzes worden gemaakt voor de nieuwe regeling. Als BO zitten we hier ook bovenop.’
‘Stappen vooruit, terug en naast elkaar, we blijven checken’
‘Zo’n hele nieuwe pensioenregeling maken, is niet zomaar iets dat tussen DNAPF, de werkgevers en sociale partners wordt afgetikt. Als BO worden we hierin meegenomen en ook De Nederlandsche Bank kijkt mee als toezichthouder in het hele proces. Het gaat stap voor stap vooruit, waarbij er ook stappen naast elkaar lopen. Ook kijken we terug om te controleren. Klopt een beslissing die we eerder namen nog wel of geven nieuwe gegevens weer andere inzichten?’
‘Tip aan de lezer: neem een kijkje in je pensioen’
‘Er zijn veel redenen te verzinnen waarom je als (jonge) werknemer niet naar je pensioen wil kijken. Het kan geen kwaad om toch eens even te kijken wat je kunt verwachten later. Het kost ongeveer 2 minuten om je pensioen te checken via Mijn Pensioencijfers. Inloggen gaat veilig met je DigiD.'