We verdelen het geld van Kring B op een eerlijke manier. Er gaat geen geld verloren. In een video geven we uitleg over het omzetten van uw opgebouwde pensioen van de huidige regeling naar de nieuwe regeling.
Let op: deze video laat zien hoe het omzetten van pensioen in het algemeen werkt. Sommige dingen gaan bij ons misschien net iets anders dan in de video. U leest onder de video hoe het omzetten van uw pensioen bij Kring B werkt.
Zo verdelen we het geld
De sociale partners maakten afspraken over de verdeling van het geld van ons fonds. Ze hebben hierbij goed gekeken naar een verdeling die voor iedereen met pensioen bij Kring B in evenwicht is. Hieronder ziet u hoe we het geld verdelen in de nieuwe regeling. Wilt u hier meer over weten? Kijk dan in het ‘transitieplan ERIKS’, hoofdstuk 7.
- Iedereen met pensioen bij Kring B heeft een kapitaal voor zijn of haar pensioen opgebouwd. Het pensioen dat u tot de start van de nieuwe pensioenregeling heeft opgebouwd, zetten we om naar een kapitaal voor pensioen in de nieuwe regeling. Het gaat om het pensioen voor u zelf, het partner- en wezenpensioen en pensioen voor als u als u arbeidsongeschikt wordt.
- Voor sommige (oud-)werknemers met een pensioen bij ons fonds kan de overstap op de nieuwe regeling nadelig uitpakken. We reserveren geld om deze groep te compenseren.
- Bij ERIKS gaat het om medewerkers die nog niet met pensioen zijn. - Een deel van de opbrengst van de beleggingen reserveren we. Deze reserve, de risicodelingsreserve, is deels bedoeld om de pensioenen stabiel te houden. Een ander deel gaat naar het ‘minimaal vereist eigen vermogen’ en naar een reserve voor onvoorziene kosten.
Is er na deze stappen nog geld over?
Als de financiële positie (de dekkingsgraad) van Kring B goed genoeg is, blijft er na de verdeling van het vermogen nog geld over. Van dit geld mogen we alle kapitalen voor pensioen verhogen van iedereen die al pensioen krijgt, van de mensen die werken en van iedereen die in het verleden pensioen bij ons opbouwde en dit bij ons liet staan. De sociale partners hebben hierover afspraken gemaakt.
Dit gebeurt er als er geld te kort is bij de overgang naar de nieuwe regeling
Als we overstappen van de oude naar de nieuwe regeling dan verdelen we het geld zoals afgesproken door de sociale partners. De dekkingsgraad speelt hierbij een belangrijke rol. De hoogte van de dekkingsgraad op 1 januari 2027 bepaalt hoe we het geld kunnen verdelen. Als de dekkingsgraad op 1 januari 2027 lager is dan 106,7%, dan is er minder geld om te verdelen voor de pensioenen van iedereen met pensioen bij Kring B. Dan kan het gebeuren dat alle kapitalen voor pensioen (iets) omlaag gaan.
Over de verdeling van het geld hebben de sociale partners afspraken gemaakt. Die leest u in het ‘transitieplan ERIKS’, hoofdstuk 7.