Wat verandert er?

Wat verandert er voor u?

• Ik bouw pensioen op
  • U bouwt vanaf 1 januari 2027 kapitaal voor uw pensioen op in de flexibele premieregeling.
  • Uw al opgebouwde pensioen zetten wij op 1 januari 2027 om naar een kapitaal voor uw pensioen in de nieuwe flexibele premieregeling. Kijk hier voor meer informatie over dit omzetten.
  • Het pensioen gaat meer schommelen, omdat het meebeweegt met de beleggingsresultaten van het fonds. Gaat het goed met de beleggingen? Dan zal het kapitaal dat u opbouwt voor uw pensioen sneller omhooggaan. Gaat het minder goed, dan gaat het kapitaal ook sneller omlaag. Bij de nieuwe regels voor pensioen wordt bij het beleggen van de premies meer rekening houden met verschillen tussen groepen deelnemers. Bij de jongere deelnemers nemen we meer risico met de beleggingen. Want dat kan een hoger pensioen opleveren. We nemen minder risico met de beleggingen bij oudere deelnemers. Op die manier proberen we de pensioenen zo stabiel mogelijk te houden.
  • Als u met pensioen gaat dan zetten wij het kapitaal voor uw pensioen om naar een maandelijks pensioenbedrag.
  • Pas als uw pensioen ingaat, weten we hoe hoog het wordt. U kunt dan kiezen voor een vast of variabel pensioen. Een variabel pensioen varieert van jaar op jaar, omdat het pensioen gaat meebewegen met de beleggingen. Er is een reserve (soort spaarpot die we het risicodelingsreserve noemen) die ervoor zorgt dat uw pensioen zo stabiel mogelijk blijft. Net als in de regeling die geldt tot 1-1-2027 zijn er geen garanties over de hoogte van het pensioen.
  • In de nieuwe regeling is nabestaandenpensioen verzekerd voor uw partner en kinderen tot 25 jaar als u overlijdt. Zij krijgen dit als u in dienst bent en overlijdt vóór de pensioendatum.
    • Gaat u uit dienst? Dan loopt deze verzekering maximaal 6 maanden door. U kunt er daarna voor kiezen om deze verzekering zelf vrijwillig door te laten lopen. De kosten houden we dan in op uw kapitaal voor pensioen. Gaat u in dienst bij een nieuwe werkgever? Dan bent u via dat pensioenfonds verzekert voor het nabestaandenpensioen
    • Heeft u een nieuwe baan met een pensioenregeling bij een ander pensioenfonds? Dan stopt de verzekering voor overlijden bij de regeling van NIBC automatisch. Uw partner en kinderen zijn dan verzekerd bij uw nieuwe pensioenfonds.
    • Op het moment dat u met pensioen gaat, kunt u ervoor kiezen om een deel van uw pensioen te gebruiken voor het partnerpensioen (maximaal 70%). Dit deel keren we dan aan uw partner uit als u komt te overlijden. Uw partner krijgt dit pensioen dan zolang uw partner leeft. Voor uw kinderen tot 25 jaar is er een zogenaamd wezenpensioen als u overlijdt als u met pensioen bent. Dit pensioen is 14% van uw pensioen.
  • Heeft u in de huidige pensioenregeling partner- en wezenpensioen opgebouwd? Dan gaat dit pensioen mee naar de nieuwe pensioenregeling.

  Dit zijn alle afspraken voor de nieuwe regeling

  De sociale partners (de vertegenwoordigers van NIBC als werkgever en de vertegenwoordigers van de werknemers, de vakbonden) maakten afspraken over de inhoud van de nieuwe regeling. Alle afspraken over de nieuwe pensioenregeling staan in het 'transitieplan NIBC'.

  Let op: Bent u deelnemer aan de regeling bij Kring B NIBC dan loopt u (door wijziging van baan, minder werken of eerder met pensioen gaan voor 1 januari 2027) mogelijk compensatie mis voor de nieuwe pensioenregeling. Lees meer.

• Ik krijg al pensioen

  De veranderingen voor u op een rij:

  • Uw opgebouwde pensioen zetten wij op 1 januari 2027 om naar uw eigen kapitaal voor pensioen. Uw eigen kapitaal maakt deel uit van het geheel aan kapitalen voor pensioen van alle deelnemers. Deze zitten allemaal in de nieuwe flexibele premieregeling. Kijk hier voor meer informatie over dit omzetten. U krijgt net als nu levenslang pensioen van De Nationale APF.
  • We bouwen een reserve op. Dat is een soort spaarpot die we het risicodelingsreserve noemen. Die gebruiken we als het tegenzit. Zit er genoeg geld in deze reserve? Dan vullen we de pensioenen van gepensioneerden aan. Zo proberen we te voorkomen dat deze pensioenen dalen. Maar soms is de reserve niet genoeg. Als het heel erg tegenzit, kan het gebeuren dat we de pensioenen van gepensioneerden toch moeten verlagen. Hoe meer geld er in de reserve zit, hoe kleiner die kans. Net als in de regeling die tot 1-1-2027 geldt is er geen garantie dat de pensioenen nooit omlaag gaan.

  Heeft u in de huidige pensioenregeling een nabestaandenpensioen opgebouwd? Dan wordt de waarde ervan omgezet in een pensioen voor uw partner en kinderen tot 25 jaar volgens de nieuwe pensioenregeling. U raakt dit pensioen dus niet kwijt door de omzetting.

  Dit zijn alle afspraken voor de nieuwe regeling
  

  De sociale partners (de vertegenwoordigers van NIBC als werkgever en de vertegenwoordigers van de werknemers; de ondernemingsraad) maakten afspraken over de inhoud van de nieuwe regeling. Alle afspraken over de nieuwe pensioenregeling staan in het 'transitieplan NIBC'.

• Ik heb in het verleden pensioen opgebouwd bij Kring B NIBC

  De veranderingen voor u op een rij:

  • Uw opgebouwde pensioen zetten wij op 1 januari 2027 om naar uw eigen kapitaal voor pensioen. Uw eigen kapitaal maakt deel uit van het geheel aan kapitalen voor pensioen van alle deelnemers. Deze zitten allemaal in de nieuwe flexibele premieregeling. Kijk hier voor meer informatie over dit omzetten.
  • Als u met pensioen gaat, zetten we uw kapitaal voor pensioen dat u op dat moment hebt, om naar een maandelijkse uitkering voor uw pensioen.
  • U bouwt geen pensioen meer op en daarom is er volgens de nieuwe regels geen nieuw nabestaandenpensioen meer voor u verzekerd.
  • Heeft u in de huidige pensioenregeling een nabestaandenpensioen opgebouwd? Dan wordt de waarde van dit nabestaandenpensioen omgezet in nabestaandenpensioen volgens de nieuwe pensioenregeling. U raakt dit pensioen dus niet kwijt door de omzetting.
  • Pas als uw pensioen ingaat, weten we hoe hoog het wordt. U kunt dan kiezen voor een vast of variabel pensioen. Een variabel pensioen varieert van jaar op jaar omdat het pensioen mee beweegt met de beleggingen.
  • We bouwen een reserve op. Dat is een soort spaarpot die we het risicodelingsreserve noemen. Die gebruiken we als het tegenzit. Zit er genoeg geld in deze reserve? Dan vullen we de pensioenen van gepensioneerden aan. Zo proberen we te voorkomen dat deze pensioenen dalen. Maar soms is de reserve niet genoeg. Als het heel erg tegenzit, kan het gebeuren dat we de pensioenen van gepensioneerden toch moeten verlagen. Hoe meer geld er in de reserve zit, hoe kleiner die kans.

  Dit zijn alle afspraken voor de nieuwe regeling

  De sociale partners (de vertegenwoordigers van NIBC als werkgever en de vertegenwoordigers van de werknemers; de ondernemingsraad) maakten afspraken over de inhoud van de nieuwe regeling. Alle afspraken over de nieuwe pensioenregeling staan in het 'transitieplan NIBC'.