Wat verandert er?

Uw pensioen blijft op veel punten hetzelfde als nu. Maar er verandert ook wat. Dit zijn de belangrijkste veranderingen:

  • Uw pensioenregeling is een solidaire premieregeling. Hierin staan afspraken over de maandelijkse inleg en niet meer over de hoogte van de jaarlijkse opbouw. Dit betekent dat de hoogte van uw pensioen niet van tevoren vaststaat.

  • Uw opgebouwde pensioen in de huidige regeling wordt omgezet naar een kapitaal voor uw pensioen in de nieuwe regeling. Als u met pensioen gaat, levert dit kapitaal een maandelijks pensioenuitkering, zolang u leeft. De pensioenuitkering is een variabele uitkering zonder vaste stijging of daling.

  • In de nieuwe pensioenregeling beweegt uw pensioen mee met beleggingen. Uw verwachte pensioen kan hoger, maar ook lager uitvallen. Als de beleggingen goed gaan, kan uw verwachte pensioen stijgen. Maar als het tegenzit, kan uw verwachte pensioen ook dalen. Hoe dichter u bij uw pensioen komt, hoe minder risico we nemen met beleggen. Bent u met pensioen? Dan kijken we elk jaar of uw pensioen omhoog kan.

  • We bouwen een reserve op. Dat is een soort spaarpot. Die gebruiken we als het tegenzit. Zit er genoeg geld in deze reserve? Dan vullen we de pensioenen van gepensioneerden aan. Zo proberen we te voorkomen dat deze pensioenen dalen. Maar soms is de reserve niet genoeg. Als het heel erg tegenzit, kan het gebeuren dat we de pensioenen van gepensioneerden toch moeten verlagen. Hoe meer geld er in de reserve zit, hoe kleiner die kans.

  • Het pensioen dat u opbouwt voor uw partner en kinderen als u komt te overlijden, is een verzekering. Gaat u uit dienst? Dan loopt deze verzekering maximaal 3 maanden door. U kunt er dan voor kiezen om deze verzekering zelf voort te zetten. Heeft u een nieuwe baan met een pensioenregeling bij een ander pensioenfonds of een verzekeraar? Dan stopt de verzekering bij ons fonds.

  • Heeft u in de huidige pensioenregeling voor uw partner en kinderen pensioen opgebouwd? Dan wordt de waarde van dit partner- en wezenpensioen omgezet in partner- en wezenpensioen volgens de nieuwe pensioenregeling. Het pensioen dat u al had gaat dus mee naar de nieuwe pensioenregeling.

  • Uw arbeidsongeschiktheidspensioen maakt geen onderdeel meer uit van de nieuwe pensioenregeling binnen ons fonds (Kring McCain). Het arbeidsongeschiktheidspensioen wordt door de werkgever verzekerd bij een verzekeraar.
    • Als u (deels) arbeidsongeschikt raakt, dan blijft u een kapitaal voor uw pensioen opbouwen. U hoeft er alleen zelf niet voor te betalen. Bent u gedeeltelijk arbeidsongeschikt? Dan legt u voor het deel dat u nog werkt wel zelf geld in voor uw pensioen. Dit verandert niet in de nieuwe regeling.

  • De vrijwillige aanvullende ANW-hiaat verzekering en vrijwillige netto pensioenregeling zijn geen onderdeel van de nieuwe pensioenregeling binnen ons fonds (Kring McCain). De werkgever McCain regelt deze buiten het pensioenfonds om.

In de deze animatie krijgt u meer informatie over de solidaire premieregeling.


Bekijk alle

Wat verandert er voor u?

  • Ik bouw pensioen op

    De belangrijkste veranderingen voor u op een rij:

    • U bouwt vanaf 1 januari 2027 kapitaal voor uw pensioen op in de solidaire premieregeling. Kijk hier voor meer informatie over dit omzetten. 
    • Uw al opgebouwde pensioen zetten wij op 1 januari 2027 om naar een kapitaal voor uw pensioen in de nieuwe solidaire premieregeling. Kijk hier voor meer informatie over dit omzetten.
    • Het pensioen gaat meer schommelen, omdat het meebeweegt met de beleggingsresultaten van het fonds. Gaat het goed met de beleggingen? Dan zal het kapitaal dat u opbouwt voor uw pensioen sneller omhooggaan. Gaat het minder goed, dan gaat het kapitaal ook sneller omlaag. Bij de nieuwe regels voor pensioen wordt bij het beleggen van de premies meer rekening houden met verschillen tussen groepen deelnemers. Bij de jongere deelnemers nemen we meer risico met de beleggingen. Want dat kan een hoger pensioen opleveren. We nemen minder risico met de beleggingen bij oudere deelnemers. Op die manier proberen we de pensioenen zo stabiel mogelijk te houden.
    • Als u met pensioen gaat dan zetten wij het kapitaal voor uw pensioen om naar een maandelijks pensioenbedrag.
    • Pas als uw pensioen ingaat, weten we hoe hoog het wordt. Daarna kan het van jaar op jaar veranderen, omdat uw pensioen meebeweegt met de beleggingen van het fonds. Het pensioen kan elk jaar anders zijn. Het kan omhoog of omlaag gaan. Net als in de regeling die geldt tot 1-1-2027 zijn er geen garanties.
    • In de nieuwe regeling is nabestaandenpensioen verzekerd voor uw partner en kinderen tot 25 jaar als u overlijdt. Zij krijgen dit als u in dienst bent en overlijdt vóór de pensioendatum.
      • Gaat u uit dienst? Dan loopt deze verzekering maximaal 3 maanden door. U kunt er daarna voor kiezen om deze verzekering zelf vrijwillig door te laten lopen. U betaalt dan zelf de kosten. Gaat u in dienst bij een nieuwe werkgever? Dan bent u via dat pensioenfonds verzekert voor het nabestaandenpensioen.
      • Heeft u een nieuwe baan met een pensioenregeling bij een ander pensioenfonds? Dan stopt de verzekering voor overlijden bij de regeling van McCain automatisch. Uw partner en kinderen zijn dan verzekerd bij uw nieuwe pensioenfonds.
      • Op het moment dat u met pensioen gaat, kunt u ervoor kiezen om een deel van uw pensioen te gebruiken voor het partnerpensioen. Dit deel keren we dan aan uw partner uit als u komt te overlijden. Uw partner krijgt dit pensioen dan zolang uw partner leeft. Voor uw kinderen tot 25 jaar is er een zogenaamd wezenpensioen als u overlijdt als u met pensioen bent. Dit pensioen is 14% uw pensioen.
    • Heeft u in de huidige pensioenregeling partner- en wezenpensioen opgebouwd? Dan gaat dit pensioen mee naar de nieuwe pensioenregeling.

    Dit zijn alle afspraken voor de nieuwe regeling

    De sociale partners (de vertegenwoordigers van McCain als werkgever en de vertegenwoordigers van de werknemers, de vakbonden) maakten afspraken over de inhoud van de nieuwe regeling. Alle afspraken over de nieuwe pensioenregeling staan in het ‘transitieplan’.

    In januari houden wij een online bijeenkomst over de nieuwe pensioenregeling. U krijgt hiervoor een uitnodiging om u aan te melden.

    Let op: Bent u deelnemer aan de regeling bij Kring F McCain dan loopt u (door wijziging van baan, minder werken of eerder met pensioen gaan voor 1 januari 2027) mogelijk compensatie mis voor de nieuwe pensioenregeling. Lees meer.

  • Ik krijg al pensioen

    De veranderingen voor u op een rij:

    • Uw opgebouwde pensioen zetten wij op 1 januari 2027 om naar uw eigen kapitaal voor pensioen. Uw eigen kapitaal maakt deel uit van het geheel aan kapitalen voor pensioen van alle deelnemers. Deze zitten allemaal in de nieuwe solidaire premieregeling. Kijk hier voor meer informatie over dit omzetten. U krijgt net als nu levenslang pensioen van De Nationale APF.
    • Er gaat geld naar een reserve, de solidariteitsreserve. Dat is een soort spaarpot. Die gebruiken we als het tegenzit. Zit er genoeg geld in deze reserve? Dan vullen we uw pensioen aan. Zo houden we uw pensioen zo stabiel mogelijk. Het pensioen kan elk jaar anders zijn. Het kan omhoog of omlaag gaan. Net als in de regeling die geldt tot 1-1-2027 zijn er geen garanties. DNAPF heeft voor McCain samen met de sociale partners vastgelegd hoe de reserve gebruikt en betaald wordt.

    Hebt u in de huidige pensioenregeling een nabestaandenpensioen opgebouwd? Dan wordt de waarde ervan omgezet in een pensioen voor uw partner en kinderen tot 25 jaar volgens de nieuwe pensioenregeling. U raakt dit pensioen dus niet kwijt door de omzetting.

    Dit zijn alle afspraken voor de nieuwe regeling

    De sociale partners (de vertegenwoordigers van McCain als werkgever en de vertegenwoordigers van de werknemers, de vakbonden) maakten afspraken over de inhoud van de nieuwe regeling. Alle afspraken over de nieuwe pensioenregeling staan in het 'transitieplan'.

    In januari houden wij een online bijeenkomst over de nieuwe pensioenregeling. U krijgt hiervoor een uitnodiging om u aan te melden.