De nieuwe regels voor pensioen

• Nederlanders leven langer. Daarom krijgen steeds meer mensen langer pensioen. Met de huidige regels voor pensioen kunnen we de pensioenen op de lange duur niet meer betalen.
• De arbeidsmarkt verandert, Nederlanders wisselen steeds vaker van baan en de huidige regels voor pensioen passen daar niet meer bij.
• Als de rente langere tijd laag is, moeten we in het huidige stelsel veel geld in kas houden. De pensioenen laten meestijgen met de prijzen is dan moeilijk of niet mogelijk. In de nieuwe pensioenregels kunnen de pensioenen makkelijker meebewegen met de economie.

Uw pensioen blijft op veel punten hetzelfde als nu. Maar er verandert ook wat. Dit zijn de belangrijkste veranderingen:

• Uw nieuwe pensioenregeling is een solidaire premieregeling óf een flexibele premieregeling. Daarin staan afspraken over de maandelijkse inleg en niet meer over de hoogte van de jaarlijkse opbouw. De sociale partners bepalen of uw kring een solidaire of een flexibele regeling krijgt. Zodra dit voor uw kring bekend is, leest u het op onze website. Lees meer over het verschil tussen de solidaire en de flexibele premieregeling.
• Uw opgebouwde pensioen in de huidige pensioenregeling gaat over naar de nieuwe pensioenregeling.
• Uw opgebouwde pensioen wordt omgezet in een eigen kapitaal voor pensioen.
• Uw verwachte pensioen gaat meer meebewegen met de economie.

Uw pensioen blijft op veel punten hetzelfde als nu. Hieronder de belangrijkste zaken die niet veranderen:

• U legt samen met uw werkgever geld in voor uw pensioen
• We blijven risico's met elkaar delen. Dit doen we door de gezamenlijke manier van beleggen en door reserves aan te houden.
• Bij arbeidsongeschiktheid blijft u pensioen opbouwen.
• Het pensioen via uw werkgever blijft een aanvulling op de AOW van de overheid.
• Na uw overlijden is er pensioen voor uw partner zolang deze leeft en voor uw kinderen.
• U krijgt pensioen zo lang u leeft.

In de nieuwe regeling is het pensioen voor uw partner en kinderen voor als u komt te overlijden een verzekering. Uw partner en kinderen tot 25 jaar krijgen alleen pensioen als u overlijdt terwijl u nog pensioen bij ons opbouwt.

Hebt u in de huidige pensioenregeling een nabestaandenpensioen opgebouwd? Dan wordt de waarde hiervan omgezet in nabestaandenpensioen volgens de nieuwe pensioenregeling. U raakt dit pensioen dus niet kwijt door de omzetting.

Als u arbeidsongeschikt raakt, dan blijft u pensioen opbouwen. Er wordt mogelijk wel minder premie ingelegd dan toen u nog werkte. Maar u legt er zelf niet meer voor in. Bent u gedeeltelijk arbeidsongeschikt? Dan legt u voor het deel dat u nog werkt bij een aangesloten werkgever wel zelf geld in voor uw pensioen. Dit doet u samen met uw werkgever. 

Als een pensioenfonds overgaat van de oude op de nieuwe pensioenregeling, noemen we dit 'invaren'. Het vermogen van het fonds wordt hierbij omgezet naar de nieuwe regels. Deelnemers krijgen een eigen kapitaal voor pensioen. Daarbij gaat geen geld verloren.

Een deel van het vermogen wordt gereserveerd. Bijvoorbeeld om schommelingen in het pensioen op te vangen, of tegenvallers voor het fonds. Een ander deel kan gebruikt worden om deelnemers te compenseren voor wie de omzetting nadelig uitpakt.