Veelgestelde vragen over de verlaging van het opbouwpercentage van Kring K

De premie zoals die is afgesproken door de werkgever en de ondernemingsraad is niet toereikend om het opbouwpercentage te realiseren waar we naar streven. Omdat de pensioenpremie die u en uw werkgever samen betalen in een jaar, bedoeld is voor de financiering van uw pensioenopbouw in dat jaar, is het verlagen van het opbouwpercentage van 1,875% naar 1,342% voor 2022 de enige oplossing. Als de premie niet voldoende is, is het verlagen van de pensioenopbouw een maatregel die uit het pensioenreglement volgt.

De vaste pensioenpremie van 25% is eind 2015 zo vastgesteld dat naar de verwachting van toen van 2016 tot en met 2022 de beoogde pensioenopbouw van 1,875% zou kunnen worden toegekend. De economische omstandigheden (met name de lage rentestand) zijn zo gewijzigd in de afgelopen jaren, dat de vaste premie niet langer genoeg is om de beoogde pensioenopbouw van 1,875% toe te kennen. De vermogens van de kringen bij De Nationale APF zijn van elkaar gescheiden.

De verlaging van het opbouwpercentage van 1,875% naar 1,342% betekent dat u in 2022 minder pensioen opbouwt dan beoogd. Een voorbeeld:

In combinatie met de aangepaste franchise leidt het gewijzigde opbouwpercentage in het voorbeeld tot een hogere pensioenopbouw van € 21 bruto per jaar ten opzichte van 2021, maar een lagere pensioenopbouw van € 188 per jaar ten opzichte van het beoogde opbouwpercentage. De franchise is het bedrag waarover u geen pensioen opbouwt, omdat u straks ook AOW ontvangt.

Nee. Het pensioen dat u tot nu toe hebt opgebouwd, blijft gelijk. Deze verlaging gaat alleen over uw pensioenopbouw in 2022.

We kunnen nu nog niet zeggen wat er in 2023 met het opbouwpercentage gaat gebeuren. De huidige afspraken over de pensioenregeling lopen dit jaar af.  Op dit moment wordt  door de werkgever, de ondernemingsraad en het pensioenfonds gesproken over de pensioenregeling vanaf 2023. Zodra hier meer over bekend is, wordt u hierover geïnformeerd.

De verlaging van het opbouwpercentage van uw ouderdomspensioen van 1,875% naar 1,342% heeft ook gevolgen voor de opbouw van eventueel partnerpensioen.

In het voorbeeld leidt de wijziging van het opbouwpercentage tot een verhoogde pensioenopbouw van het partnerpensioen van € 14,- bruto per jaar ten opzichte van 2021, maar een verlaagde pensioenopbouw van het partnerpensioen van € 132 ten opzichte van het ambitiepercentage.

De pensioenregeling van kring K (AFM) van De Nationale APF biedt geen mogelijkheden om extra bij te sparen. Natuurlijk zijn er wel mogelijkheden om individueel bij te sparen, bijvoorbeeld via sparen of beleggen. Het is verstandig hiervoor een financieel adviseur te raadplegen.

De belangrijkste reden daarvoor is de lage rente. Een pensioenfonds is verplicht om bepaalde buffers aan te houden om te garanderen dat de pensioenen nu en in de toekomst betaald kunnen worden. Als de rente laag is, moeten die buffers hoger zijn.

Nee. Het bestuur van De Nationale APF mag geen besluiten nemen over de inhoud van de regeling of de hoogte van de pensioenpremie. Het mag wel en moet zelfs besluiten hoe hoog de opbouw in het jaar kan zijn. Dit volgt uit de wettelijke verplichting ervoor te zorgen dat de pensioenopbouw wordt betaald uit de pensioenpremie die het fonds ontvangt. Uit het pensioenreglement volgt dan ook dat de pensioenopbouw wordt verlaagd als de premie niet voldoende is.

Korten op pensioenuitkeringen en opgebouwde pensioenen is een van de maatregelen die een pensioenfonds kan nemen als de dekkingsraad onder een kritische grens zit. De dekkingsgraad geeft weer in hoeverre bestaande pensioenen in de toekomst uitbetaald kunnen worden. Korten op pensioenuitkeringen en opgebouwde pensioenen is dus ingrijpen in eerder opgebouwde aanspraken. Het verlagen van het opbouwpercentage is een ingreep naar de toekomst toe, waarbij u minder nieuwe pensioenaanspraken opbouwt. Dit heeft geen invloed op het pensioen dat u al hebt opgebouwd.

Nee. Het totale premiepercentage blijft 25% en de verdeling werkgever-werknemer wordt vastgesteld overeenkomstig de reeds in 2016 door sociale partners gemaakte afspraken.

Het nieuwe opbouwpercentage is doorgevoerd in de administratiesystemen en ook in Mijn Pensioencijfers. 

Van uit de administratiesystemen worden nieuwe gegevens één keer in de vier maanden geladen op www.mijnpensioenoverzicht.nl. We verwachten dat we de nieuwe cijfers aan het einde van april kunnen laden op Mijn Pensioenoverzicht.

U ontvangt jaarlijks een Uniform Pensioenoverzicht (UPO), dat terugkijkt naar het voorafgaande jaar. Het verlaagde opbouwpercentage ziet u terug op het UPO over 2022, dat u in 2023 ontvangt.

Neem dan contact met ons op.