De nieuwe pensioenregeling is een ‘premieregeling’. De sociale partners hebben afspraken gemaakt over de inleg voor het pensioen (de premie). De afspraken gaan dus niet over de hoogte van het pensioen. Binnen een premieregeling groeit het kapitaal van deelnemers die pensioen opbouwen door de inleg en door de opbrengst van de beleggingen. Op de pensioendatum zetten we dit kapitaal om naar een maandelijkse uitkering voor het pensioen.

De sociale partners hebben gekozen voor de ‘solidaire premieregeling’. Deze regeling heeft twee belangrijke kenmerken:

• We beleggen het geld voor de pensioenen in de kring waar McCain deel van gaat uitmaken. Dat doen we voor alle deelnemers: de huidige werknemers, de vroegere werknemers (‘slapers’) en de gepensioneerden. We houden daarbij rekening met verschillende leeftijdsgroepen. Bij het verdelen van de opbrengst van de beleggingen zorgen we ervoor dat de pensioenen van de gepensioneerden zo stabiel mogelijk blijven. Met stabiel bedoelen we dat de kans op verlagen klein is, of zo klein mogelijk.
• Er gaat geld naar een reserve. Kring McCain kan deze reserve gebruiken om te voorkomen dat het kapitaal voor pensioen van iedereen bij Kring McCain en de pensioenen van de gepensioneerden en nabestaanden in een jaar omlaag gaan. Er is geen garantie dat de pensioenen nooit omlaag gaan.