Dat is een belangrijke uitkomst van het onderzoek dat we eind afgelopen jaar organiseerden. U begrijpt dat een deel van uw pensioen uit de beleggingsopbrengsten moet worden betaald. Daarvoor wilt u best wat risico accepteren. Een andere uitkomst is dat het merendeel van de deelnemers van De Nationale APF die aan het onderzoek hebben meegedaan, het heel prettig vindt dat ze pensioen opbouwen via hun werkgever. Dat gezegd hebbende, voelt u zich minder thuis bij De Nationale APF als pensioenfonds dan bij uw ‘oude’ pensioenfonds. Dat stond dichterbij, daar kon u gemakkelijker terecht voor vragen.
Stabiel pensioen
“We kijken niet op van deze resultaten”, stelt Bart Onkenhout, bestuurder van De Nationale APF. Deelnemers en gepensioneerden van De Nationale APF willen graag een stabiel pensioen. “Verhogen is daarbij belangrijk, maar niet hoeven verlagen is nóg belangrijker”, licht Bart toe. “Deelnemers accepteren dat we risico moeten nemen met beleggingen om een goed rendement te halen. Uit het onderzoek komt naar voren dat ons beleggingsbeleid redelijk tot goed aansluit bij wat onze deelnemers willen. In een paar kringen zouden we een beetje kunnen bijsturen. Daar gaan we nu echter heel zorgvuldig mee om vanwege de komst van het nieuwe pensioenstelsel. Afhankelijk van de keuzes van de sociale partners gaan we kijken naar een nieuw beleggingsbeleid. Uit het onderzoek blijkt verder dat duurzaam beleggen, dus oog hebben voor mens en milieu, een belangrijk thema is; een kleine meerderheid van de deelnemers vindt dat dat niet ten koste mag gaan van het rendement”
Wennen aan een nieuw fonds
Bart constateert: “De meeste deelnemers en gepensioneerden komen van een ondernemingspensioenfonds. Dat ‘voelt’ dichterbij dan een Algemeen Pensioenfonds. De informatievoorziening is anders en dat is wennen. Deelnemers hebben het gevoel dat die minder over hen zelf gaat. Wat voor de gepensioneerden nadrukkelijk bijdraagt aan het gevoel van onvrede, is dat we de pensioenen al een aantal jaren niet hebben kunnen verhogen. Voor actieve deelnemers speelt mee dat regelingen zijn versoberd.”
En nu?
Over het vervolg kan Bart kort zijn. “De resultaten van het onderzoek delen wij graag met onze deelnemers, de werkgevers en de belanghebbendenorganen, maar daarmee zijn we er nog niet. Uit het onderzoek zijn belangrijke signalen gekomen. Hier moeten we aandacht aan geven. We gaan bijvoorbeeld samen kijken hoe we de band tussen De Nationale APF en de deelnemers kunnen versterken. Daarbij nemen we communicatie mee als actiepunt. In het bijzonder over onderwerpen die uit het onderzoek naar voren komen: risico’s, duurzaam beleggen en het nieuwe pensioenstelsel. Door middel van gesprekken met deelnemers gaan we onderzoeken hoe we dit het beste kunnen aanpakken.”
McCain
Bij kring McCain was de respons in absolute zin aan de lage kant, daarom moeten de resultaten met voorzichtigheid worden gebruikt. Bij kring McCain is het vertrouwen in de eigen kring hoger dan bij de andere kringen. De deelnemers geven wel aan dat ze meer vertrouwen zouden hebben in een persoonlijke pensioenpot dan in collectieve opbouw. Ze willen graag zien wat er voor hen persoonlijk staat ‘gereserveerd’. Ook communicatie scoort in deze kring relatief goed. Informatie over de beleggingen en de mate waarin rekening wordt gehouden met mens en milieu kan beter. We gaan samen met het belanghebbendenorgaan en de werkgever kijken hoe we de informatievoorziening aan de deelnemers verder vorm kunnen geven.
Vrijwillige bijspaarregeling
Deelnemers aan de vrijwillige bijspaarregeling hebben een hoger vertrouwen in het Nederlandse pensioenstelsel dan gemiddeld. Het vertrouwen in De Nationale APF ligt echter onder het gemiddelde. Dat is een ongebruikelijk beeld. De communicatie valt in redelijk goede aarde. Een individuele vrijwillige bijspaarregeling geeft wat meer vertrouwen in pensioen dan een collectieve pensioenregeling. De meeste deelnemers aan deze regeling begrijpen waarom er verschillend wordt belegd voor jongeren en ouderen en ook wat de verschillen zijn tussen neutraal, offensief en defensief beleggen. Een beperkt aantal deelnemers wil graag zelf hun risicoprofiel vaststellen. Dat heeft dan vooral te maken met meer duurzaam en maatschappelijk verantwoord beleggen. In de vrijwillige bijspaarregeling wordt meer risico geaccepteerd dan in de ‘reguliere’ pensioenregeling.