Werkgever NIBC en ondernemingsraad NIBC (ook wel: de sociale partners)hebben afspraken gemaakt over de nieuwe pensioenregeling van NIBC: de flexibele premieregeling.
Deze afspraken zijn vastgelegd in een transitieplan en ter aanvulling in een addendum. Bij dit addendum zitten nog 2 bijlagen: een reactie van de vereniging voor gepensioneerden en van NIBC op de afwijkingen in het transitieplan. Het bestuur van De Nationale APF heeft nu ook een implementatieplan voor kring B gemaakt. Daarin staat wat we moeten doen om die afspraken te kunnen uitvoeren. Daarnaast hebben we ook een communicatieplan voor kring B gemaakt.
Beoordeling door toezichthouders
Het implementatieplan hebben we naar de toezichthouder, De Nederlandsche Bank (DNB), gestuurd. Het communicatieplan wordt beoordeeld door de Autoriteit Financiële Markten (AFM). Als DNB besluit dat het implementatieplan uitgevoerd kan worden, dan kan de nieuwe pensioenregeling op 1 januari 2027 ingaan.
Over de verschillende plannen
Plan voor de uitvoering
Het bestuur heeft een plan gemaakt om de uitvoering van de nieuwe flexibele premieregeling te organiseren: het implementatieplan. Onze administratie en computersystemen moeten bijvoorbeeld worden aangepast. Ook moeten we uw (opgebouwde) pensioen in de pensioenregeling die er nu is, omrekenen naar uw ‘nieuwe’ pensioen.
We kunnen dat maar één keer doen, dus het moet meteen goed gaan. In het implementatieplan staat hoe we dat doen.
U kunt het implementatieplan inzien via uw persoonlijke pagina Mijn Pensioencijfers. U logt veilig met uw DigiD in.
Plan voor communicatie
We gaan u zo goed mogelijk informeren over de nieuwe regeling. Daarom hebben we een communicatieplan gemaakt. Dit is een onderdeel van het implementatieplan. In het communicatieplan staat precies hoe we u informeren en wanneer we dat doen. Omdat NIBC samen met ERIKS in Kring B zit, is er één communicatieplan gemaakt.
Ga naar het communicatieplan van Kring B.
Afspraken over nieuwe pensioenregeling
NIBC gaat op 1 januari 2027 over op de nieuwe pensioenregeling: de flexibele premieregeling. Het pensioen dat u nu heeft, zetten wij om naar de flexibele premieregeling. De afspraken die sociale partners hierover hebben gemaakt, staan in het transitieplan. In een addendum bij het transitieplan hebben sociale partners een aantal aanvullende afspraken vastgelegd.
Ga naar het transitieplan en het addendum bij het transitieplan.
Meer weten over de nieuwe regels voor pensioen?
Kijk dan op een speciaal deel op onze website over de nieuwe regels voor pensioen voor NIBC.